Переезд

Мы переехали. Новый адрес компании "Уральский центр электронного обучения" - Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 3. Телефоны остались прежние: (343) 268-50-04, факс: (343) 3-100-110.

Приглашаем на круглый стол

Уральский центр электронного обучения (UCeL) продолжает серию круглых столов в Екатеринбурге, посвященных направлению e-learning, а также другим методам и инструментам автоматизации в области управления персоналом и направленных на популяризацию и развитие этих областей.

13 февраля, в пятницу состоится очередной круглый стол, посвященный вопросам электронного обучения. Приглашаем всех желающих посетить это мероприятие. Обязательна предварительная регистрация. Ознакомиться с подробной программой можно здесь.

Лучший учитель

Как Вы думаете, кто может лучше всех научить чему-нибудь? Лично мне кажется, что лучший учитель — это профессионал своего дела, практик, тот кто в этом вопросе преуспел, тот кто владеет знаниями в совершенстве, тот кто применяет их на практике ежедневно. Учиться нужно у лучших, и тогда мы станем лучшими. Например, как вкусно готовить лучше спросить у шеф-повара дорогого ресторана, как играть на гитаре объяснит титулованный музыкант (лучше если это будет сам Зинчук), как эффективно вести бизнес лучше всех научит миллионер из числа завсегдатаев Forbes, а помочь выучить китайский язык никто не сможет лучше, чем китаец.

И все вроде бы логично, да вот на практике чаще бывает все наоборот. Географию мы учим в интернете, как делать ремонт нам рассказывает телевизор, на гитаре играть мы научимся по самоучителю, а как заработать много денег нам непременно расскажет популярный бизнес-тренер-психолог-теоретик. Это, кстати, на мой взгляд, главный недостаток нашего академического образования — зачастую учат практике теоретики.


Читать дальше в личном блоге

Нужные курсы

Beth Griese в блоге MindLeaders опубликовала список наиболее популярных он-лайн курсов. Горячая десятка сформировалась из тем, к которым их клиенты проявляли наибольший интерес. Это конечно не научное статистическое исследование, а всего лишь взгляд одной компании. Впрочем, список достаточно предсказуем, поэтому в целом, наверняка, так и есть. Места распределились следующим образом:

1. Microsoft Excel
2. Коммуникации
3. Обслуживание клиентов
4. Project Management Professional (PMP) (видимо, имеется ввиду сертификация в управлении проектами)
5. Управление проектами (хотя, я объединил бы с предыдущим пунктом)
6. Тайм-менеджмент
7. Microsoft Access
8. Microsoft Word
9. CompTIA A+ (вероятно, имеется ввиду сертификация A+ от компании CompTIA - специальная программа тестирования)
10. Управление персоналом

Но это там - на западе. Интересно, а как у нас? Мне кажется, список не особо будет отличаться.

С Новым годом!

Так уж заведено, что в преддверии нового года все поздравляют друг друга с этим радостным праздником. Что ж не буду и я исключением.

От всей души поздравляю всех с Новым 2009 годом.

Пожелаю, конечно же, радости, удачи, побед и свершений. К сожалению, этот наступающий праздник, думаю, будет долго ассоциироваться с наступившим финансовым кризисом. Но кризис это, всего лишь, перемены. Надеюсь, в итоге, перемены к лучшему. Это перемены, в первую очередь, к эффективности. Поэтому желаю Вам эффективности, и чтобы финансовый кризис превратился для Вас в финансовое благополучие.

Лучший eLearning блог

Конец года, как полагается, время подводить итоги. По мнению "the edublog awards" лучшим блогом об электронном обучении в 2008 году стал блог "eLearning Technology". Что ж поздравляем. А в ру-нете подобных премий я не припомню. Да и рано еще наверно. Блогов подобной тематики пока раз-два и обчелся. Все известные лично мне, приведены здесь. Надеюсь никого не забыл.

Будущее Интернет

Как пишет издание Wireless and Mobile News, клавиатуры, ноутбуки и 5-дневная рабочая неделя уже очень скоро останутся в прошлом. Об этом свидетельствует обнародованный в субботу ежегодный прогноз американского институт Pew Internet & American Life Project на развитие интернета до 2020 г. Экспертный опрос проводился среди активных пользователей интернета, журналистов и технических специалистов. Источник.

Опрос неформальный, и к научным статистическим данным не имеет. Однако результаты интересны.

Отчет о круглом столе "E-learning - технологии будущего"

27 октября, в четверг состоялся круглый стол, посвященный вопросам электронного обучения, организатором которого выступила компания UCeL. В мероприятии приняли активное участие представители таких компаний, как Абак-пресс, Сталепромышленная компания, Дата-Крат, Кинетика, Мирэль, Уральский оптико-механический завод, Уральский приборостроительный завод, Энфорта. Участники педсавляли компании как в которых активно используется электронное обучение, так и которые только планируют его внедрение. В связи с этим у участников была возможность обсудить актуальные вопросы и поделиться опытом.

На круглом столе были подняты такие темы как: E-Learning 2.0 (обучение будущего), развитие e-learning в условиях финансового кризиса. Активное обсуждение поднятых вопросов показало живой интерес как к данным темам, так и в целом к сфере e-learning.

К сожалению, далеко не все компании, из заявленных к участию, смогли присутсвовать по разным причинам. Но мы планируем систематическое проведение подобных встреч и, соответственно, увеличение числа компаний проявляющих активность и интерес к иновационным методам обучения.

Все участники данного мероприятия получили ценные подарки, в том числе, полноценный электронный курс из нашей библиотеки курсов "Управление стрессом".

Еще раз выражаем благодарность всем участникам!




С полным фотоотчетом мероприятия Вы можете ознакомиться здесь.

Круглый стол "E-Learning - технологии будущего"

27 ноября компания UCeL организует круглый стол, под названием "E-Learning - технологии будущего". Это пилотный вариант клуба по интересам для директоров по персоналу и руководителей учебных центров. Для всех тех, кто использует технологии дистанционного обучения в своей компании, или планирует их использовать, или просто интересуется этой темой. Для тех, кто хочет завести новые профессиональные знакомства, и обсудить наболевшие вопросы. Подробная программа здесь: http://e-learning.ning.com/events/elearning-tehnologii

К данному мероприятию был проявлен неожиданно огромный интерес со стороны потенциальных участников. Осталось буквально несколько мест, которые можно пересчитать по пальцам одной руки. Кому интересна подобная тематика, успевайте зарегистрироваться. С сегодняшнего дня мы вынуждены ограничивать количество участников, и регистрировать только участников сообщества: e-learning.ning.com . Еще можно успеть зарегистрироваться.

Для участия в круглом столе необходимо зарегистрироваться на сайте e-learning.ning.com и отправить заявку по указанной там электронной почте.

Лучший m-Learning курс по географии

Еще раз о m-Learning (e-learning с помощью мобильных средств). Не так давно появилось приложение Google Earth (планета Земля) для iPhone и iTouch. На мой взгляд это является лучшим электронным курсом по географии, причем для любого возраста.

Adobe Connect Pro стал русским

Компания Adobe Systems объявила о том, что выпускает русскую версию набора инструментов для проведения онлайн-конференций и организации удаленного обучения Adobe Connect Pro.
Конечно же, для нас, как для поставщиков программного продукта «WebTutor Виртуальный класс» (где главный конкурент как раз Adobe Connect), этот факт не может сильно радовать. Но с другой стороны, это значит, что рынок в России созрел для спроса на подобные продукты. Да и возможность выбора для клиентов — это тоже всегда плюс. :)

"Slow e-Learning" - медленный e-Learning

В то время как прогрессивная часть человечества уже ввела в свой лексикон понятие "Rapid e-Learning" (быстрый e-learning), подразумевая моментальное создание курсов и быстрое обучение с помощью этих курсов сотрудников, у нас, к сожалению, зачастую, e-learning не "rapid", а "slow". Не пришло пока ясное понимание, что же такое "e-learning" и как его применять. Но самый главный вопрос - кому.

Я не люблю изучать некоторые статистические исследования, опросы, тестирования. Порой, начинаешь разочаровываться в людях.

Итак, совершенно реальная история, поведанная мне, как говорится, из первых уст. Некая компания (не будем упоминать ее имя) искала себе оператора на телефон. Разместили объявление, где в числе прочих требований было указано: "...знание Excel на уровне пользователя..." В течение прошлой недели приходили кандидаты, откликнувшиеся на объявление (и утверждавшие соответственно, что Excel на уровне пользователя знают). Но чтобы убедиться не на словах, а на деле, каждому каднидату были предложены всего-лишь 2 тестовых задания: а) удалить в таблице Excel строку; б) распечатать таблицу. И, о ужас: из 20-ти посетивших их кандидатов с заданием справились только трое. И это еще, надо отметить, в большинстве была молодежь (до 30 лет).

Вот и получается, что большинству людей совершенно не понятно не только фраза "rapid e-learning", а даже просто слово "e-learning" способно привести в "ступор". Да что там e-learning, надо начинать рассказ о том, что такое "компьютер".

С другой стороны, только обучение способно обучить. И тут опять-таки "e-learning" в помощь. :)
Тот же кто считает, что обучение излишне и сотрудники его компании и так умные (тут рекомендация сугубо для руководителей и собственников), то лучше никогда не проводить среди них тестирование - не разочаровывать себя. А то потом еще ненароком придет мысль перевести отсутствие знаний сотрудников в количество потерянных, из-за этого, денег. Раз, и инфаркт. А здоровье беречь надо, здоровье не казенное. :)

Что кризис финансовый нам уготовил?

По стране (да и по всему миру) шагает финансовый кризис. Так или иначе, задевает он всех. Компании пытаются сократить расходы. Идут тотальные сокращения, бюджеты на обучение и на программное обеспечение замораживаются на неопределенный период. К чему же это приведет?

Кризис 98-го года прошел достаточно тяжело, но, в тоже время, дал толчок развитию бизнеса в России. Что же данный кризис нам готовит? Не отходя далеко от тематики данного блога - в первую очередь, конечно же, интересует, как это отразиться на сфере e-Learning.

С одной стороны, компании будут пытаться сэкономить на том, что не является первой необходимостью. А программное обеспечение (да еще в достаточно узкой области), электронные курсы и пр. - это как раз далеко не первая необходимость. С другой стороны, компании будут экономить на персонале - на зарплате (за счет сокращений), на обучении и пр. А ведь, e-Learning как раз как нельзя лучше решает задачи экономии на обучении.

Вот и возникает вопрос - так по какому же пути пойдет нащ бизнес?

Выставка "Кадровый менеджмент" в Екатеринбурге

15 октября в Екатеринбурге состоялась выставка "Кадровый менеджмент", ставшая уже традиционным событием. Компания UCeL приняла на выставке активное участие. В отличие от предыдущих выставок, здесь было не много компаний, представляющих профессиональные услуги в сфере управления персоналом (рекрутинг, тренинги и пр.). Большинство экспонатов представляли инновационные электронные продукты и услуги (программное обеспечение для HR, работные порталы, мультимедиа-курсы и пр.), а также пресса и книги для HR. Видимо, формируется спрос, вот и формируются предложения.

Что ж, инновационный бизнес требует инновационных решений. Хочется верить, что это не случайность, а закономерность, и новые технологии приходят в Россию на благо бизнеса.

Ural e-Learners Community

10 заповедей блоггера

Сегодня все новостные ленты облетела новость, что британские евангелисты, озабоченные спасением душ пользователей Интернета, опубликовали 10 новых заповедей — так называемый, кодекс поведения для блоггеров. Что ж, не будем и мы исключением и опубликуем их тоже:

- Не ставь блог превыше себя самого;

- Не превращай блог в кумира;

- Не злоупотребляй своим ником, пользуясь анонимностью во грех;

- Помни день субботний, один день в неделю обходись без блога;

- Почитай других блоггеров больше себя и не придавай их ошибкам чрезмерного значения;

- Не убий чужую честь, репутацию и чувства;

- Не прелюбодействуй в Интернете;

- Не кради чужой контент;

- Не произноси ложного свидетельства на другого блоггера;

- Не возжелай себе рейтинга другого блоггера.


Эпоха информатизации продолжается!

Шагает ли прогресс по России?

Прогресс шагает по миру семимильными шагами, но Россию, как говориться в старой шутке, он попросту перешагнул. Это конечно шутка, но, как всегда, с долей правды - горькой правды.

Пример относительно дистанционного обучения: Как обычно "передовики" и тут США. И догнать нам их будет очень тяжело. В области корпоративного применения e-learning на предприятиях в США проникновение уже достигает 60%, а в Европе - 15% (по данным Global Industry Analysts на 2005 год). Вряд ли в России эта цифра превысит 1% (хотя это лишь пока домыслы). И в основном это компании федерального уровня, в региональных компаниях ситуация еще хуже.

И дело тут не в потребностях - они уже давно созрели (и из-за укрупнения бизнеса, и из-за выхода на рынок западных конкурентов, где эти технологии уже давно работают), и дело тут не в отсутсвии решений (на Российском рынке уже давно существует ряд качественных решений), и дело тут не в деньгах (ведь при правильном подходе деньги не тратятся, а, наоборот, экономятся). Дело, как всегда - в людях.

Мне периодически встречаются люди (и достаточно молодые, в возрасте до 30 лет), у которых даже электронного ящика нет. Лично для меня - это "каменный век". О каких сложных системах, в таком случае, может идти речь?..

И даже в большинстве Российских компаний (к счастью, конечно, уже есть примеры для подражания - но пока это исключения), где уже внедрены e-learning системы (точнее сказать - закуплены), ситуация тоже оставляет желать лучшего: либо они используются не полностью, либо не правильно, либо вообще не используются. К сожалению, подобная ситуация наблюдается и с другими системами (и CRM, и ERP, и пр.).

Так когда же мы будем догонять и перегонять запад? Как мы будем конкурировать с западными игроками на нашем рынке? А может - ну его: задавим всех по старинке - "нефтяным рублем"?

Про развитие m-Learning

Наряду с e-Learning, гораздо меньшими темпами, но все же развивается, так называемый m-Learning - обучение с помощью мобильных средств (мобильники, КПК, смартфоны и пр.).

Естественно, самым удобным аппаратом для дистанционного обучения, на сегодняшний день, является iPhone. Большой экран, удобство интерфейса играют свою роль.

Еще не начали официально продавать iPhone в России, а уже на очереди следующий аппарат от Sony Ericsson под названием Xperia X1, которому некоторые уже пророчат стать "убийцей" iPhone.

Одним средством для развития мобильного обучения станет больше - это радует. Но станет ли? Поживем, увидим. Релиз не за горами.

Сообщество e-Learner'ов в интернете

Запущен новый сервис компании UCeL - сообщество уральских e-learner'ов, который находится по адресу: http://e-learning.ning.com

Это социальная сеть, где будет публиковаться информация о сфере e-learning на Урале, а также все что с этим прямо или косвенно связано. На портале можно участвовать в обсуждениях или создавать свои, оставлять заметки, которые могут быть интересными для других участников, следить о ближайших событиях, проводимых в городе, или публиковать свои события, приглашая на них других участников сообщества; наконец, просто общаться и делится мнениями.

Заходите, регистрируйтесь. Будем рады видеть Вас в числе нашего сообщества.

Google Chrome

Новый браузер от Google - Google Chrome. Плюс ещё простая и понятная инструкция-комикс к ней.

Ещё пока мало понятно, насколько это стоящая вещь. Однако Google упорно двигается всё дальше на пути развития Интернет-сервисов.