вторник, 27 января 2009 г.

Лучший учитель

Как Вы думаете, кто может лучше всех научить чему-нибудь? Лично мне кажется, что лучший учитель — это профессионал своего дела, практик, тот кто в этом вопросе преуспел, тот кто владеет знаниями в совершенстве, тот кто применяет их на практике ежедневно. Учиться нужно у лучших, и тогда мы станем лучшими. Например, как вкусно готовить лучше спросить у шеф-повара дорогого ресторана, как играть на гитаре объяснит титулованный музыкант (лучше если это будет сам Зинчук), как эффективно вести бизнес лучше всех научит миллионер из числа завсегдатаев Forbes, а помочь выучить китайский язык никто не сможет лучше, чем китаец.

И все вроде бы логично, да вот на практике чаще бывает все наоборот. Географию мы учим в интернете, как делать ремонт нам рассказывает телевизор, на гитаре играть мы научимся по самоучителю, а как заработать много денег нам непременно расскажет популярный бизнес-тренер-психолог-теоретик. Это, кстати, на мой взгляд, главный недостаток нашего академического образования — зачастую учат практике теоретики.


Читать дальше в личном блоге

пятница, 16 января 2009 г.

Нужные курсы

Beth Griese в блоге MindLeaders опубликовала список наиболее популярных он-лайн курсов. Горячая десятка сформировалась из тем, к которым их клиенты проявляли наибольший интерес. Это конечно не научное статистическое исследование, а всего лишь взгляд одной компании. Впрочем, список достаточно предсказуем, поэтому в целом, наверняка, так и есть. Места распределились следующим образом:

1. Microsoft Excel
2. Коммуникации
3. Обслуживание клиентов
4. Project Management Professional (PMP) (видимо, имеется ввиду сертификация в управлении проектами)
5. Управление проектами (хотя, я объединил бы с предыдущим пунктом)
6. Тайм-менеджмент
7. Microsoft Access
8. Microsoft Word
9. CompTIA A+ (вероятно, имеется ввиду сертификация A+ от компании CompTIA - специальная программа тестирования)
10. Управление персоналом

Но это там - на западе. Интересно, а как у нас? Мне кажется, список не особо будет отличаться.

вторник, 30 декабря 2008 г.

С Новым годом!

Так уж заведено, что в преддверии нового года все поздравляют друг друга с этим радостным праздником. Что ж не буду и я исключением.

От всей души поздравляю всех с Новым 2009 годом.

Пожелаю, конечно же, радости, удачи, побед и свершений. К сожалению, этот наступающий праздник, думаю, будет долго ассоциироваться с наступившим финансовым кризисом. Но кризис это, всего лишь, перемены. Надеюсь, в итоге, перемены к лучшему. Это перемены, в первую очередь, к эффективности. Поэтому желаю Вам эффективности, и чтобы финансовый кризис превратился для Вас в финансовое благополучие.

среда, 24 декабря 2008 г.

Лучший eLearning блог

Конец года, как полагается, время подводить итоги. По мнению "the edublog awards" лучшим блогом об электронном обучении в 2008 году стал блог "eLearning Technology". Что ж поздравляем. А в ру-нете подобных премий я не припомню. Да и рано еще наверно. Блогов подобной тематики пока раз-два и обчелся. Все известные лично мне, приведены здесь. Надеюсь никого не забыл.

вторник, 23 декабря 2008 г.

Будущее Интернет

Как пишет издание Wireless and Mobile News, клавиатуры, ноутбуки и 5-дневная рабочая неделя уже очень скоро останутся в прошлом. Об этом свидетельствует обнародованный в субботу ежегодный прогноз американского институт Pew Internet & American Life Project на развитие интернета до 2020 г. Экспертный опрос проводился среди активных пользователей интернета, журналистов и технических специалистов. Источник.

Опрос неформальный, и к научным статистическим данным не имеет. Однако результаты интересны.

суббота, 29 ноября 2008 г.

Отчет о круглом столе "E-learning - технологии будущего"

27 октября, в четверг состоялся круглый стол, посвященный вопросам электронного обучения, организатором которого выступила компания UCeL. В мероприятии приняли активное участие представители таких компаний, как Абак-пресс, Сталепромышленная компания, Дата-Крат, Кинетика, Мирэль, Уральский оптико-механический завод, Уральский приборостроительный завод, Энфорта. Участники педсавляли компании как в которых активно используется электронное обучение, так и которые только планируют его внедрение. В связи с этим у участников была возможность обсудить актуальные вопросы и поделиться опытом.

На круглом столе были подняты такие темы как: E-Learning 2.0 (обучение будущего), развитие e-learning в условиях финансового кризиса. Активное обсуждение поднятых вопросов показало живой интерес как к данным темам, так и в целом к сфере e-learning.

К сожалению, далеко не все компании, из заявленных к участию, смогли присутсвовать по разным причинам. Но мы планируем систематическое проведение подобных встреч и, соответственно, увеличение числа компаний проявляющих активность и интерес к иновационным методам обучения.

Все участники данного мероприятия получили ценные подарки, в том числе, полноценный электронный курс из нашей библиотеки курсов "Управление стрессом".

Еще раз выражаем благодарность всем участникам!




С полным фотоотчетом мероприятия Вы можете ознакомиться здесь.

вторник, 18 ноября 2008 г.

Круглый стол "E-Learning - технологии будущего"

27 ноября компания UCeL организует круглый стол, под названием "E-Learning - технологии будущего". Это пилотный вариант клуба по интересам для директоров по персоналу и руководителей учебных центров. Для всех тех, кто использует технологии дистанционного обучения в своей компании, или планирует их использовать, или просто интересуется этой темой. Для тех, кто хочет завести новые профессиональные знакомства, и обсудить наболевшие вопросы. Подробная программа здесь: http://e-learning.ning.com/events/elearning-tehnologii

К данному мероприятию был проявлен неожиданно огромный интерес со стороны потенциальных участников. Осталось буквально несколько мест, которые можно пересчитать по пальцам одной руки. Кому интересна подобная тематика, успевайте зарегистрироваться. С сегодняшнего дня мы вынуждены ограничивать количество участников, и регистрировать только участников сообщества: e-learning.ning.com . Еще можно успеть зарегистрироваться.

Для участия в круглом столе необходимо зарегистрироваться на сайте e-learning.ning.com и отправить заявку по указанной там электронной почте.